최저시급 계산기 주휴 포함 세후 실수령액 간편 조회법

2026 최저시급 기본 정보

2026년 최저시급은 10,320원입니다.
이는 2025년 10,030원에서 인상된 금액으로, 주 40시간 근무 기준 월 환산액은 209시간을 곱해 2,156,880원이 됩니다.
이 209시간은 주휴수당을 포함한 기준으로, 실제 근무 시간이 아니더라도 적용됩니다.

연도	최저시급	월 환산액 (209시간 기준)
2025년	10,030원	2,096,270원
2026년	10,320원	2,156,880원

이 금액은 주휴수당 포함 세전 기준입니다.
세후 실수령액은 4대보험 가입 여부와 세금 공제에 따라 달라지며, 미가입 시 약 210만 원, 가입 시 약 190만~196만 원 수준으로 예상됩니다.

1주일 근무 시간이 15시간 이상이면 고용보험과 국민연금이 자동 적용되며, 주 60시간 이상이면 건강보험까지 전면 적용됩니다.
계산 전에 자신의 근무 패턴을 먼저 확인하세요.

주휴수당 포함 월급 계산법

주휴수당은 1주일 동안 15시간 이상 근로하고 소정 근로일수를 개근한 경우 지급됩니다.
계산 공식은 근무 형태에 따라 다릅니다.

1. 주 40시간 이상 근무: 8시간 × 시급 (하루치 임금을 더 받는 개념).
2. 주 40시간 미만 (단기 알바): (1주일 총 근로시간 / 40시간) × 8 × 시급.

월급 계산 시 209시간 기준을 사용하면 주휴수당이 포함된 세전 월급이 나옵니다.
예를 들어 2026 최저시급 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원.
이 공식은 법정최대근로시간 40시간까지만 적용되며, 이후 연장근무는 별도 수당이 발생합니다.

주휴수당 지급 기준을 다시 확인하면:
1. 1주일 근로시간 15시간 이상.
2. 근로계약서의 소정 근로일수 개근.
3. 이후 근로관계가 계속될 경우에도 적용.

주 40시간을 초과하더라도 주휴수당은 40시간까지만 산정합니다.
월급 계산 시 이 점을 반영해 정확한 예상액을 구하세요.

세후 실수령액 계산 핵심

세후 실수령액 = 세전 월급 – 4대보험 공제 – 세금.
2026 최저임금 기준 세전 2,156,880원에서 공제가 이뤄집니다.

4대보험 미가입 시 실수령액은 약 210만 원 수준.
가입 시 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 공제가 적용되어 190만~196만 원으로 줄어듭니다.

세금 공제는 3.3% (소득세 3% + 지방소득세 0.3%)가 일반적이며, 회사가 프리랜서로 간주할 경우 원천징수 후 지급합니다.
수습 기간(1년 이상 근로계약 시 최대 3개월)은 최저임금의 10% 감액 가능하지만, 1년 미만 계약이나 단순노무직은 적용 불가합니다.

상황	실수령액 예상
4대보험 미가입	약 210만 원
4대보험 가입	약 190만~196만 원

실수령액이 사람마다 다른 이유는 세전 월급, 4대보험 적용 여부, 세금율 때문입니다.
계산기에서 이 항목들을 입력하면 정확한 금액이 나옵니다.

최저시급 계산기 사용 가이드

최저시급 계산기 주휴 포함 세후 실수령액 간편 조회법은 온라인 도구를 활용하는 게 가장 쉽습니다.
주요 입력 항목과 단계는 다음과 같습니다.

1. 급여 유형 선택: 일급, 주급, 월급.
2. 기본 시급 입력: 2026년 10,320원.
3. 근무시간 입력: 일 근무시간(예: 8시간), 근무일수(주 5일, 월 20일 등).
4. 가산수당 입력: 야간 시간, 휴일 시간, 연장 시간.
5. 주휴수당 적용: 자동 계산.
6. 공제 선택: 4대보험(9.71%), 세금(3.3%), 수습 여부.
7. 계산 버튼 클릭으로 총 근무시간, 기본 월급, 주휴수당, 연장수당, 최종 실수령액 확인.

계산기에서 “3.3% – 소득세 공제”를 선택하면 소득세 3% + 지방소득세가 자동 반영됩니다.
수습 적용 시 10% 감액을 체크해 보세요.

결과 예시: 총 근무시간, 기본 근무시간, 주휴시간, 연장근무시간이 표시되며, 예상 월급 – 수습 – 세금 = 최종 월급으로 출력됩니다.
근로계약 조건에 따라 오차가 있을 수 있으니 참고용으로 사용하세요.

4대보험 적용 조건과 영향

주 15시간 이상 근무 시 고용보험과 국민연금 자동 적용.
주 60시간 이상 시 건강보험까지 포함됩니다.
5인 이상 사업장에서는 상시 근로자 기준으로 적용됩니다.

공제율 예시:
1. 4대보험 전체: 약 9.71%.
2. 세금: 3.3%.
이 공제가 세전에서 차감되어 실수령액이 줄어듭니다.
미가입 시 공제가 적어 실수령액이 높아지지만, 장기적으로 보험 혜택을 고려하세요.

상시 근로자 5인 이상 사업장에서 기본 시급 외 법정 가산수당을 반드시 지급해야 합니다.
계산 시 이 조건을 확인하세요.

주 15시간 미만 단기 알바는 4대보험 미적용 가능하지만, 주휴수당은 15시간 이상부터 발생하니 근무시간을 정확히 기록하세요.

동영상으로 설명보기

야간·휴일·연장수당 추가 팁

5인 이상 사업장에서 야간(오후 10시~오전 6시), 휴일, 연장근무 시 가산수당 필수.
하루 근무 중 가산 적용 시간을 입력하면 기본 시급을 역산할 수 있습니다.

입력 예: 야간 근무시간(시간/일), 휴일 근무시간, 연장 근무시간.
이 수당이 기본 월급에 더해지며, 주휴수당과 별도 계산됩니다.

가산수당은 2026년 최저시급 10,320원에 50% 이상 적용되는 경우가 많습니다.
계산기에서 시간을 입력해 추가 수입을 미리 확인하세요.

실제 예시로 보는 계산 결과

주 40시간(일 8시간 × 5일), 월 20일 근무 기준:
1. 기본: 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원.
2. 주휴수당 포함: 이미 209시간에 반영.
3. 4대보험 가입 시 공제 후 약 190만 원대.
4. 야간 2시간 추가 시 가산수당 발생, 실수령액 증가.

단기 알바(주 20시간) 예시:
1. 주휴수당: (20/40) × 8 × 10,320원 = 4,128원/주.
2. 월 4주 기준 16,512원 추가.
3. 세후 계산 시 3.3% 공제 적용.

수습 적용 시 세전에서 10% 감액 후 공제.
이 예시를 자신의 조건에 대입해 계산하세요.

구분	시간/금액
총 근무시간	209시간
기본 월급	2,156,880원
주휴 수당	포함
예상 월급 (공제 전)	2,156,880원
최종 예상 월급 (세후)	190만~210만 원